学校召开2017年度学校领导班子和领导干部考核、干部选拔任用工作“一报告两评议”大会

根据省委组织部、省委高校工委的安排和部署，12月27日上午，省委高校工委第六考核组到我校开展2017年度学校领导班子和领导干部考核、干部选拔任用工作“一报告两评议”大会。省委高校工委第六考核组组长、云南财经大学党委副书记桂正华率考核组成员出席大会，我校党政领导，近三年退出领导岗位的原校级领导，学校正、副处级干部，党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休老干部、一般干部和专家学者代表参加大会。

省委高校工委第六考核组组长、云南财经大学党委副书记桂正华讲话

桂正华在大会上就开展好此次检查考核工作的重要性、必要性，以及开展检查考核的方法、步骤、要求等进行动员讲话。他对学校提出三点意见，一是要高度重视，精心组织，做好考核各项工作。加强干部队伍建设，完善考核评价机制，推动学校的内涵式发展；二是要明确要求，严格程序，有序地推进各项考核工作；三是要公平公正，严明纪律，对照标准逐条落实，确保完成考核工作。参与考评的人员要对组织、对学校负责，实事求是，确保考核结果的真实性、权威性和导向性。

校党委书记陈鲁雁代表班子汇报2017年度领导班子工作情况及干部选拔任用工作情况

我校党委书记陈鲁雁代表班子汇报了2017年度领导班子工作情况及干部选拔任用工作情况。他首先介绍了学校在领导班子建设方面的情况：一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，真正做到学懂、弄通、做实；二是全面贯彻落实全国高校思政会精神，培养新时代民族团结的践行者、促进者、守护者；三是严格执行党委领导下的校长负责制，增强班子揽全局把方向抓大事促发展的能力；四是把“两学一做”学习教育、基层党建提升和创一流党建活动结合起来，既解决问题，又提升质量；五是坚持立德树人的根本任务，推动学校内涵式发展；六是从严贯彻落实中央八项规定精神；七是实施精准扶贫。在学校选拔任用、考核监督干部情况方面，他介绍说，2017年学校党委共调整、提拔干部49人。没有出现一例 “带病提拔”、“带病上岗”的情况，没有出现超职数配备、超机构规格提拔任用干部的情况。学校始终坚持正确的用人导向，把好选人用人关，把党管干部原则与扩大民主结合起来，推行干部选拔全程纪实，从严从实抓好干部教育和干部工作监督管理。陈鲁雁指出，学校要以检查考核为契机，推进领导班子和干部队伍建设，推动学校党风廉政建设和反腐败工作任务落实。以更严的要求、更实的措施、更高的标准来管党治校，营造更好的党内政治生态，以良好精神状态和优异工作成绩推动学校改革发展。

校长那金华主持大会

我校校长那金华主持大会。她表示，一年来，在全校干部职工的共同努力下，学校党的建设、干部队伍建设、人才培养、教学科研和社会服务等工作取得了长足的进步，继续朝着高起点、规范化、可持续的轨道稳步前进，呈现出“班子团结、校园和谐、事业发展”的良好局面。学校将以此次考核检查为契机，持续发力，继续推动学校的建设和发展。

大会现场进行了民主测评。

民主测评现场