《秘书理论与实务》课程内容

一、职业知识部分模块

主要包括：绪论、秘书素质、秘书机构与职业环境、秘书工作基本原则、内容和方法等内容，结合较多的实际案例，通过思维训练，把握秘书工作的一般方法和管理工作规律，树立正确的秘书职业意识。

二、秘书实务模块

秘书实务部分将秘书工作按照“办文”、“办会”、“办事”三大主线分别进行讲解。具体包括：

办事能力：调研工作、沟通与协调工作、谈判工作、现代办公设备使用、信息工作、保密工作等。

办文能力：文字工作、文书工作等

办会能力：接待工作、会务工作等

另外在课堂中还把对学生的知识和能力测试作为整个课程成绩的观测点进行考核，学生在课堂教学之外还要到校内实训基地对“三办”能力进行再训练，参加仿真“三训”；课程结束后，用一周时间到安宁市各政府机关、东华办事处进行顶岗实训。

对学生本门课程的成绩评价与考核方法已不再是传统意义上的期中、期末考试制度，而是注重教学全过程各环节、各主要知识点和能力点的测评与考核。对职业知识部分及时测验、及时掌握消化吸收、及时运用，主要以知识测验的方式来进行测验并确定成绩，占20%。对“三办”能力则采取分层次、分步骤逐步提升其掌握应用能力的测试办法进行考核评定其成绩，直到实现“办事能象事”、“办文合要求”、“办会较成功”的基本目标，其中通过仿真“三训”测评后，“三办”能力各占20%。最后通过顶岗“三训”测试后，“三办”能力综合考评占20%。