专家评价 学生评价

校内外专家评价

校外专家评价

教育部相关部门、清华大学、云南师范大学、省劳动与社会保障厅、省教育厅相关部门的领导和专家，多次到学院就文秘专业的建设尤其是《秘书理论与实务》课程改革进行了论证和指导，对该课程的建设成果给予了高度肯定。学院客座教授清，华大学信息学院副院长汪蕙教授和教育部高教司原副司长朱传礼教授一致认为：文秘专业在以就业为导向、服务云南社会经济建设、适应用人单位要求的人才培养模式创新方面取得了成果，以突出“三办”能力为核心的课程教学内容设计、教学方法和教学手段改革、成绩评价方法的改革是该课程最大的特色，真正实现了教学与“生产劳动”的结合，实现了教学评价标准与企业用人标准的结合，这在省内是领先的，在国内也是具有创新性的。95%以上的就业率充分说明了其人才培养质量是高的、学生的职业能力是强的。

省劳动与社会保障厅杨天厚、张艾副厅长对将《秘书理论与实务》课程教学内容同秘书国家职业资格证书考试内容紧密结合，在学生中推行“双证书”制度所取得的成绩给予了高度评价，认为“学校重视‘双证书’制度推行的程度在全国本科院校中是不多见的；学院对秘书专业‘双证书’课程的改革是非常有成效的”。由于“双证书”制度推行的成绩显著，2005年在省教育厅和省劳动保障厅联合组织的“全省高校职业资格证书制度推进工作会”上学院作了经验交流报告，并在2005、2006两年连续被省劳动厅授予“国家职业资格全国统一鉴定优秀组织单位”，普林林同志获得优秀个人。

用人单位评价

丽江东巴文化展示中心艺术总监石鉴月先生在招聘员工时，对本专业参加竞聘的学生作了如下评价：“我发现了在历次招聘会上所看不到的美好现象，这批学生与我们以前的招聘对象不同，他们不仅具备专业知识，而且很朴实、踏实、忠诚，能吃苦耐劳，能迅速融合到企业的经营模式与氛围中，并能准确把握自己的角色与定位，没有大学生中普遍存在的傲气与娇气；学生的出色表现体现出的是一种新的教学模式和新的实训模式的成功，学院充分考虑到了社会、市场、企业的用人要求与标准，一开始就注意到了加强学生综合能力与技能的培养，特别是强化了对学生职业素质的培养。”

学生一走上实训岗位或工作岗位就能上手操作，业务熟练、综合素质较高，能胜任岗位工作要求，安宁市委组织部、市政府等相关实训点对文秘专业顶岗实训的学生均较为满意。

校内教学督导组评价

在学校督导委员会进行教学督导的基础上，学院建立了学院教学督导组、班主任定期或不定期的听课制度和学生的每月评教制度。从各渠道反馈的意见和测评的结果看，本课程组成员的测评分普遍较高，学生满意度较高。